Functiehuizen en beloningsbeleid
Functiebeschrijvingen, functie-indeling, salarisstructuren en objectief beloningsbeleid.
Een sterke HR-basis voor een toekomstbestendige organisatie.
Samantha Visser, Senior HR Consultant, Bluebell Consultancy B.V.
Ik help organisaties bij het ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid, functiehuizen, beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden. Met strategisch inzicht, een praktische aanpak en oog voor de organisatie.
MIJN EXPERTISE
HR-beleid en arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelen, actualiseren en harmoniseren van HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden en de HR-gesprekscyclus.
Organisatieontwikkeling en L&D
HR-vraagstukken die samenhangen met organisatiestructuur, professionele ontwikkeling, leren en duurzame inzetbaarheid.
Voorbereiding op de Wet loontransparantie
Organisaties helpen hun functie-indeling, beloningscriteria en beloningsstructuur inzichtelijk, objectief en uitlegbaar te maken.
Projecten en ervaring
Nederlandse orde van advocaten
Interim HR Business Partner
Watersnoodmuseum
Ontwikkeling functie- en salarishuis
Stichting ZO!
Ontwikkeling functiehuis en functiebeschrijvingen
Stichting ZO!
Interim Verzuimspecialist
BNSP
Interim Adviseur Bedrijfsvoering
WAT IS MIJN MEERWAARDE?
Door mijn achtergrond in zowel HRM als bedrijfsvoering, waaronder jarenlange ervaring in hogere leidinggevende functies, kijk ik verder dan alleen het HR-vraagstuk. Ik begrijp hoe organisaties functioneren, welke belangen er spelen en hoe HR-beleid kan bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Als Senior HR Consultant combineer ik strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Ik doorgrond complexe vraagstukken, breng structuur aan en vertaal ideeën en beleid naar concrete, werkbare oplossingen. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat inhoudelijk wenselijk is, maar ook naar wat organisatorisch haalbaar en duurzaam is.
Mijn kracht ligt in het verbinden van mens, organisatie en beleid. Ik werk zelfstandig, denk kritisch mee en neem verantwoordelijkheid voor het resultaat. Met oog voor verschillende belangen en de dagelijkse praktijk help ik organisaties een stevige HR-basis te ontwikkelen waarop zij verder kunnen bouwen.
CONTACT
Heb je een HR- of organisatievraagstuk waarbij je behoefte hebt aan deskundig advies of ondersteuning? Ik denk graag met je mee.
Ik werk bij voorkeur voor kennisorganisaties en non-profitorganisaties en ondersteun opdrachtgevers voornamelijk op projectbasis. Ook voor tijdelijke specialistische ondersteuning ben ik beschikbaar.
Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met mij op voor een kennismaking.